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人力资源许可证办理标准流程
作者:yswz001 日期:2018-09-21 16:58:22 人气:
人力资源许可证办理标准流程
    人力资源许可证办理标准流程,今天誉胜小编就和大家一起来了解下。
    自从2016年3月14日起,人力资源服务许可证审批已完全纳入行政审批办,人力资源市

场处负责监管。此举将进一步简化办事程序,提高其工作效率,为服务的对象提供更加优

质的和高效的服务! 下面就介绍办理人力资源许可证的标准和条件?   第一、申报的条件

  
  1、具有法人的资格,个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力,具有(必须)独

立承担民事责任的能力。 
  2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企

业名称中冠有“人力资源”字样。冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。 
  3、有

完备的办公设施,建有记录的服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;

有两台以上用于业务活动与信息资源管理的微机。注册资金应符合相应的规定、要求。 
  4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度

);2人以上具有中级或以上以上职业指导师的资格。发放《许可证》之日一年之内,从

业人员必须持有其职业的资格证书。   二、所需资料   1、开办申请书; 
  2、工商管理部

门的《企业名称预先核准通知书》原件与复印件;   3、注册资本(金)验资报告原件及

复印件; 
  4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;   5、法人或

拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册),身份证及其复印件,院校毕业证书原件及

复印件,个人简历及从业证明。联合开办,还应提交合作协议书; 
  6、具备职业指导资

格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书的原件和复印件; 
  7、机构章程、管理制

度、业务流程、台账管理、收费标准材料;   8、《人力资源服务许可告知承诺书》(原

件3份)   三、办理周期 
 四个月左右(注:各区域有些许差异,以当地政策为准)
    人力资源许可证办理标准流程,今天就先介绍到这里,下篇文章我们再一起来分享!
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